HW-Integrationstest Ingenieur für Avionik-Testanlagen (d/m/w)

Techniker / Bachelor / Master / Diplom-Ingenieur
Standort: Manching

Referenzcode: MAN 22-263

Deine Tätigkeit

      • Überprüfung der Requirements auf Testbarkeit
      • Übertragen der Requierments in IBM Doors
      • Ableiten von Verifiaktionsmatrizen
      • Festlegung der Nachweisführung der Requirements
      • Erstellung Testkonzept & Teststrategie
      • Umsetzung der Anforderungen in Testfälle
      • Erstellung von Testprozeduren
      • Durchführung von Tests und Erstellung der Testreports
      • Unterstützung des Systems Engineering
      • Einarbeitung in den bestehenden HW-Entwicklungsprozess
      • Übernahme der Modul- / Schrank-spezifischen Detailentwicklung
      • Übernahme von Tätigkeiten im Kontext kontinuierlicher Obsoleszenzbereinigung Unterstützung bei der Erstellung des Gesamtkonzepts für die Schaltschrankverkabelung, die Stromversorgung und das Not-Aus-System
      • Übernahme von Tätigkeiten im Kontext kontinuierlicher Obsoleszenzbereinigung Unterstützung bei der Erstellung des Gesamtanlagenkonzepts unter Berücksichtigung der Anforderungen (Funktionalität, Fähigkeitserhalt, Produktsicherheit, Ergonomie, usw.)
      • Unterstützung bei der Erarbeitung der Qualifikations- und Testanforderungen Unterstützung bei der Erstellung von Entwicklungs-spezifischer Dokumentation (SPEC, PDR-/CDR-Doku, usw.)
      • Unterstützung bei der Erstellung von Bestelllisten für den Einkauf
      • Bedarfsweise Übernahme der Fertigungsbetreuung auf Modul- / Schrank-Ebene

Dein Profil

      • Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Mechatronik oder vergleichbar
      • Praktische Erfahrung in der Systemintegration, sowie in der Durchführung von Qualifikations-, Verifizierungs- und Validierungstests erforderlich
      • Kenntnisse in CATIA V5 und DOORS
      • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

      • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
      • Equal Pay ab dem ersten Tag
      • Ausgewogene Work-Life-Balance
      • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
      • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Karrierechancen
      • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
      • Intensive Betreuung und Weiterbildung
      • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
      • Ein freundliches und respektvolles DU erleichtert die Kommunikation
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