Techniker / Bachelor / Master / Diplom-Ingenieur
Standort: Manching
Referenzcode: MAN 22-136
Ihre Tätigkeit
- Entwicklung von eingebetteten Anwendungen für Flight Control Computer gemeinsam mit System- und Sicherheitsingenieuren
- Teil eines agilen Teams zu sein, das sicherheitskritische Echtzeit-Software entwirft, implementiert und testet
- Teilnahme und Beitrag zu Software-Reviews und anwendbaren Dokumenten
- Entwerfen und Dokumentieren der Software-Architektur und des Vorentwurfs
- Unterstützung der Planung der nächsten Software-Inkremente/Release-/Sprint
- Mitwirkung bei der Definition und Verbesserung des Designs.
- Ermittlung, Analyse und Ableitung von Anforderungen aus den Bedürfnissen von Interessengruppen oder Anforderungen auf höherer Ebene über die aufeinander folgenden Ebenen der Systemzerlegung
- Schreiben von Anforderungen in Übereinstimmung mit Qualitätskriterien, wobei Über- und Unterspezifikationen vermieden werden
- Verwalten der Besonderheiten von Schnittstellenanforderungen
- Definition und Begründung der Zuordnung der Anforderungen zu den gegebenen Systemelementen unter Berücksichtigung der architektonischen Schnittstellen und Einschränkungen (z.B. Anforderungen, die die Systemarchitektur einschränken), wobei die Nachvollziehbarkeit sichergestellt wird
- Verwaltung von Anforderungsänderungen, einschließlich Auswirkungsanalyse und Erstellung von Anforderungsgrundlagen
- Überprüfung, ob die Anforderungen des Subsystems, der Ausrüstung und der Komponente korrekt und vollständig umgesetzt sind
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Informatik
- Sehr gute Kenntnisse in C, Python und Doors sind erforderlich
- Prozesskenntnisse in Sicherheitskritischer Software-Entwicklung sind zwingend erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse in der Software-Entwicklung für eingebettete Systeme sind erforderlich
- Erfahrung mit Requirements Engineering von Vorteil
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
- Equal Pay ab dem ersten Tag
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Karrierechancen
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Intensive Betreuung und Weiterbildung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis