Entwickler – Systeme für automatisiertes Fahren/ Funktionale Sicherheit (m/w/d)

 

 

Techniker / Bachelor / Master / Diplom-Ingenieur
Standort: Schwieberdingen

Referenzcode: SCHW 22-251

Deine Tätigkeit

    • Entwicklung von Fahrerassistenzfunktionen im Bereich des hochautomatisierten Fahrens
    • Entwicklung von funktionalen Anforderungen für redundante Bremssysteme für hochautomatisiert fahrende Nutzfahrzeuge (SAE Level 4) in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Funktions- und Softwareentwicklungsteams in der Rolle als ‚Requirements Engineer‘
    • Planung, Koordination und Begleitung von sicherheitsrelevanten Projekten mit Hilfe der ISO 26262, z.B. Durchführung von Gefährdungsanalysen (HARA), Ausarbeiten von funktionalen und technischen Sicherheitskonzepten, FMEA, FTA
    • Berücksichtigung der Sicherheitsziele in der Systemarchitektur, bei den Schnittstellen und Komponenten
    • Unterstützung der Projektteams bezüglich Themen der funktionalen Sicherheit, wie Aufwandsabschätzung, Moderation und Sicherheits-Assessments
    • Umsetzung und Weiterentwicklung der Sicherheitsmethodiken
    • Anwendung der Beschreibungssprachen SysML und UML für das Design der Architektur

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik, des Maschinenbaus oder vergleichbar
  • Erfahrung mit Methoden wie FMEA und FMEDA
  • Fachwissen in den Bereichen Fahrdynamik, Lkw, Regelungstechnik und Signalverarbeitung von Vorteil
  • Praktische Erfahrungen bei der Durchführung von folgenden Aufgaben:
    – Durchführung von Gefährdungsanalysen
    – Hazard Analysis and Risk Assessment (HARA),
    – Ausarbeiten von funktionalen und technischen Sicherheitskonzepten
    – Analyse und Ableitung von Safety Requirements
    – Failure Mode and Effects Analysis (FMEA) und Failure Tree Analysis (FTA)
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
  • Equal Pay ab dem ersten Tag
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Karrierechancen
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Intensive Betreuung und Weiterbildung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein freundliches und respektvolles DU erleichtert die Kommunikation
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